Démarches dans le cadre du travail

Découvrez ci-dessous toutes les démarches que vous pouvez réaliser sur notre service.

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Démarches du salarié Comment effectuer une demande d'acompte sur salaire ? L'acompte sur salaire correspond au versement du salaire pour un travail déjà effectué, contrairemen...
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Démarches du salarié Demande de rupture conventionnelle par un salarié La rupture conventionnelle du contrat de travail, c’est une démarche qui vise à mettre fin de manièr...
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Démarches de l’employeur
Démarches du salarié
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Renouvellement de période d'essai par l'employeur

La période d’essai est une période non obligatoire permettant à l’employeur de tester son nouveau salarié et à ce dernier d’apprivoiser les missions qui lui sont confiées et ainsi de savoir si le poste lui convient.En tant qu’employeur, une fois que la période d’es...

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Rupture de la période d'essai à l’initiative du salarié

La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment en fonction de son expérience.Elle permet également au salarié de déterminer si les fonctions occupées lui conviennent. Il appartient donc également au salarié...

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Demande de rupture conventionnelle par un salarié

La rupture conventionnelle du contrat de travail, c’est une démarche qui vise à mettre fin de manière amiable à un contrat de travail à durée indéterminée du secteur privé (CDI). Elle peut être faite à la demande du salarié ou de l’employeur.

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Comment effectuer une demande d'acompte sur salaire ?

L'acompte sur salaire correspond au versement du salaire pour un travail déjà effectué, contrairement à l’avance. Vous souhaitez demander un acompte sur le paiement de votre salaire à votre employeur. Ce modèle de lettre vous permettra d’en faire la demande écrite....

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Lettre de démission d'un contrat à durée indéterminée à l'initiative du salarié

Vous êtes salarié et vous souhaitez rompre votre contrat de travail. Vous pouvez télécharger votre lettre de démission.

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Demande d’avance sur salaire à son employeur

L’avance sur salaire est le paiement anticipé d’une partie du salaire pour un travail encore non effectué. Cette somme peut être versée par chèque, virement ou en espèces. L’employeur est libre d’accepter ou de refuser d’allouer cette avance à son salarié. Comment...

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Demande de paiement des heures supplémentaires

Vous avez effectué des heures supplémentaires et souhaitez en demander le paiement à votre employeur ?Nous répondons à toutes vos questions sur le paiement des heures supplémentaires.

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Lettre de rupture de la période d'essai à l’initiative de l'employeur

Vous êtes employeur et vous souhaitez mettre un terme à la période d’essai d’un de vos salariés ?Vous n’avez pas à justifier votre décision.

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