Cette démarche permet aux parties à un contrat de travail à durée indéterminée de mettre un terme à leurs relations contractuelles d'un commun accord par la signature d'une rupture conventionelle.
Vous êtes employeur et souhaitez mettre fin à la période d'essai de l'un de vos salariés? Générez votre lettre en ligne.
A la suite d'une première période d'essai pendant laquelle vous avez observé les aptitudes du salarié, vous souhaitez renouveler l'expérience afin de vous assurer de ses compétences pour le poste qu'il occupe. Générez gratuitement cette lettre.
Vous souhaitez rompre le contrat de votre assistant(e) maternel(le) en charge de la surveillance de votre enfant et vous considérez que la poursuite du contrat de travail est devenue impossible.