Congés

Image illustrant doit-on continuer à payer l’assistante maternelle / nounou alors que vous gardez vous-mêmes vos enfants pendant le télétravail ?
Doit-on continuer à payer l’assistante maternelle / nounou alors que vous gardez vous-mêmes vos enfants pendant le télétravail ?

COVID-19 : Information sur la mesure d'accompagnement exceptionnelle« Comme tous les salariés et les employeurs, les parents employeurs, les assistants maternels et les gardes d’enfants à domicile sont confrontés aux conséquences de l’épidémie du Covid-19 (coronavirus). Cette situation inédite soulève des inquiétudes et des questions ...

Image illustrant le confinement a-t-il des conséquences sur les périodes et jours de congés ?
Le confinement a-t-il des conséquences sur les périodes et jours de congés ?

Effets modifiés par la loi d’urgence sanitaire du 23 mars. Les informations ne sont toujours pas fiabilisées notamment sur la suspension des délais de carence.PrincipeMise en place de dispositions spécifiques en matière de congés et de durée du travail afin de tenir compte de la propagation du ...

Image illustrant puis-je donner mes jours de repos à un collègue de travail dont l'enfant est malade ?
Puis-je donner mes jours de repos à un collègue de travail dont l'enfant est malade ?

Oui, vous pouvez, en accord avec votre employeur, renoncer à tout ou partie de vos jours de repos non pris au bénéfice d’un autre salarié de l’entreprise qui assume la charge d’un enfant de moins de 20 ans gravement malade, ou qui vient en aide à ...

Image illustrant je me pacse le mois prochain. mon employeur peut-il refuser de m'accorder des jours de congés pour l'événement ?
Je me pacse le mois prochain. Mon employeur peut-il refuser de m'accorder des jours de congés pour l'événement ?

Certains événements familiaux permettent aux salariés de bénéficier de jours d'absence. Le nombre de jours accordés varie en fonction des événements.Puis-je bénéficier d’un jour de congé si je me pacse ?Oui, tout salarié bénéficie, sur justification, d'une autorisation exceptionnelle d'absence pour la conclusion ...