L'essentiel à portée de clic

A qui s'adresse cette démarche ?

Si vous êtes salarié dans une entreprise du secteur privé, vous pouvez réclamer le paiement de la moitié de votre salaire à l’issue de la première quinzaine.

Que doit contenir cette lettre ?

Vous devez fournir les renseignements liés à votre emploi : date de début et poste occupé, ainsi que les renseignements liés à votre salaire : montant et date habituelle de versement.

Enfin vous devez préciser à combien de jours l’acompte demandé correspond.

Vous devez envoyer cette lettre par recommandé avec accusé de réception.

L'employeur peut-il refuser le règlement de l'acompte ?

Il ne faut pas confondre acompte et avance. Pour l’acompte, vous demandez le paiement des jours de travail déjà effectués, alors que pour l’avance vous demandez le paiement par anticipation des jours de travail à effectuer.

L’employeur a l’interdiction de vous refuser le paiement de l’acompte s’il s’agit de votre première demande durant le mois.