Pour avoir droit à l’allocation d’assurance chômage ou Aide au Retour à l’Emploi (ARE), vous devez en principe
avoir été involontairement privé de votre emploi.
Néanmoins,
sous certaines conditions, la rupture de la période d’essai à votre initiative peut constituer un cas de rupture légitime et ouvrir droit à l’allocation de retour à l’emploi.
Sous quelles conditions puis-je bénéficier de l’allocation d’assurance chômage si je mets fin à la période d’essai ?
Vous devez remplir 2 conditions :
- avoir été embauché à la suite d’un licenciement, d’une rupture conventionnelle, ou de la fin d’un contrat de travail à durée déterminée n’ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d’emploi.
- avoir rompu la période d’essai avant l’expiration d’un délai de 91 jours.
Sous quelles conditions puis-je bénéficier de l’allocation d’assurance chômage si c’est mon employeur qui est à l’origine de la rupture ?
Vous devez remplir la condition d’affiliation au régime d’assurance chômage (en principe 4 mois d'affiliation au cours des 28 derniers mois).
Référence(s) juridique(s)
Article
L5422-1 du Code du travail.
Article
R5422-1 du Code du travail.
Convention du 14 mai 2014 relative à l'indemnisation du chômage et les textes qui lui sont associés.
Publié par Allianz PJ le 18/04/2017 - Dernière modification le 04/09/2019
